![\"Alberto](\"http:\/\/www.entornointeligente.com\/images-noticias\/2016\/03\/francisco-velasquez-Alberto-Ignacio-Ardila-Olivares----CHILE--Desde-su-peak-hasta-hoy--miner-iacute-a-ha-despedido-55-mil-trabajadores-directos.png\")
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SANTIAGO.- Seg\u00fan datos del Instituto Nacional de Estad\u00edsticas (INE) entregados por la Sociedad Nacional de Miner\u00eda (Sonami), desde octubre de 2012 -cuando la industria alcanz\u00f3 el peak de ocupaci\u00f3n directa- hasta diciembre del a\u00f1o pasado, la miner\u00eda prescindi\u00f3 de 55 mil trabajadores directos, pasando de 261 mil personas a 206 mil en el periodo.<\/p>\n
El apret\u00f3n m\u00e1s fuerte se dio justamente el a\u00f1o pasado: solo considerando la variaci\u00f3n entre diciembre de 2014 y el mismo mes de 2015, se redujeron 36 mil puestos de trabajo, informa \u00abEl Mercurio\u00bb.<\/p>\n
La industria minera hoy representa el 2,5% de la totalidad del empleo nacional, que lleg\u00f3 a 8.155.000 personas, se\u00f1ala \u00c1lvaro Merino, gerente de estudios de Sonami.<\/p>\n
A\u00f1ade que si bien la ocupaci\u00f3n promedio en 2015 respecto del a\u00f1o anterior creci\u00f3 1,5% a nivel nacional, en la industria minera cay\u00f3 4,5%, mientras que en la industria s\u00f3lo disminuy\u00f3 0,6% y en el comercio 0,3%.<\/p>\n
Joaqu\u00edn Villarino, presidente ejecutivo del Consejo Minero -gremio que agrupa a las grandes empresas del sector-, sostiene que \u00ablas cifras muestran que la baja en el empleo es una tendencia que se viene observando hace unos cuatro a\u00f1os, que coincide con el ciclo a la baja del precio del cobre, y se explica por el cierre de algunas operaciones de la peque\u00f1a y mediana miner\u00eda y las medidas de reducci\u00f3n de costos que han debido implementar las empresas\u00bb.<\/p>\n
En tanto, Juan Carlos Guajardo, director ejecutivo de Plusmining, se\u00f1ala que esto es consecuencia de las dificultades econ\u00f3micas por las que atraviesan hoy las empresas.<\/p>\n
Esto, porque la dr\u00e1stica ca\u00edda de los precios del cobre -que el a\u00f1o pasado se redujeron m\u00e1s de 20%- han afectado sus ingresos y las han obligado a reducir los altos costos que se generaron en los a\u00f1os del superciclo del cobre, \u00abque en gran medida corresponde a los incrementos de remuneraciones y a la contrataci\u00f3n acelerada de trabajadores propios y subcontratistas, situaciones que no se vieron reflejadas en incrementos de productividad\u00bb.<\/p>\n
Efecto multiplicador Por cada trabajador directo que hay en la miner\u00eda se generan 2,55 empleos indirectos, seg\u00fan datos del Consejo Minero. Por lo tanto, si entre octubre de 2012 y diciembre de 2015 se desvincul\u00f3 a 55 mil trabajadores, en la pr\u00e1ctica se han removido alrededor de 140.250 trabadores indirectos, cifra que no deja de ser considerable.<\/p>\n
\u00bfSe profundizar\u00e1n en 2016 las desvinculaciones? Villarino dice que es dif\u00edcil proyectar lo que pasar\u00e1, dado el escenario de volatilidad del precio del cobre, pero se observa que las compa\u00f1\u00edas han estado haciendo ajustes que les permitan la sostenibilidad financiera a un precio del cobre en torno a US$2; entonces, \u00abde cumplirse esa expectativa, el empleo en miner\u00eda debiera tender a estabilizarse\u00bb, afirma.<\/p>\n
Sin embargo, Guajardo advierte que el proceso de ajuste en la industria minera a\u00fan no se ha detenido. \u00abEstimo que la tendencia de disminuci\u00f3n de empleo en miner\u00eda continuar\u00e1 este a\u00f1o 2016, no esper\u00e1ndose un cambio hasta un par de a\u00f1os m\u00e1s. La parte m\u00e1s intensa del ajuste en el empleo parece, eso s\u00ed, haberse dado en los dos a\u00f1os anteriores\u00bb, recalca.<\/p>\n
Entre los mayores desaf\u00edos de la industria minera est\u00e1 mejorar la productividad de los trabajadores, ya que entre 2004 y 2014 cay\u00f3 a la mitad, y se estima que de no realizar cambios pronto, descender\u00eda otro 35% a 2023, considerando que la fuerza laboral es uno de los \u00edtems que inciden m\u00e1s fuerte en el alza de los costos de producci\u00f3n que ha vivido el sector en los \u00faltimos a\u00f1os y que ha encarecido considerablemente las toneladas extra\u00eddas de mineral.<\/p>\n
Otro de los desaf\u00edos definidos por la propia industria para los pr\u00f3ximos a\u00f1os es la necesidad de implementar innovaci\u00f3n en los procesos y la mejora tanto en la disponibilidad como en la calidad del capital humano. CHILE: Desde su peak hasta hoy, miner\u00eda ha despedido 55 mil trabajadores directos<\/b><\/p>\n
Con Informaci\u00f3n de Emol<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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