{"id":6060,"date":"2015-11-19T19:26:44","date_gmt":"2015-11-19T19:26:44","guid":{"rendered":"http:\/\/tractopart.com\/sp\/?p=6060"},"modified":"2015-11-19T19:26:44","modified_gmt":"2015-11-19T19:26:44","slug":"el-sector-de-mineria-y-petroleo-con-los-mejores-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tractopart.com\/sp\/el-sector-de-mineria-y-petroleo-con-los-mejores-salarios\/","title":{"rendered":"El sector de miner\u00eda y petr\u00f3leo, con los mejores salarios"},"content":{"rendered":"

\"mineria-sierra-gorda\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Los empleados del sector de la miner\u00eda, energ\u00eda e hidrocarburos tiene los mejores salarios del pa\u00eds, seg\u00fan los resultados que arroj\u00f3 la Investigaci\u00f3n Nacional de Salarios y Beneficios 2015 presentada por la Federaci\u00f3n Colombiana de Gesti\u00f3n Humana (ACRIP).<\/p>\n

El informe tambi\u00e9n revel\u00f3 que los sectores que tuvieron los salarios m\u00e1s bajos en el 2015 fueron los de hoteler\u00eda y turismo, temporales y outsourcing, servicios, textiles, confecciones y calzado.<\/p>\n

Por su parte, las empresas de cauchos y pl\u00e1sticos dieron a sus empleados los mayores aumentos salariales para este a\u00f1o (5,3 % promedio), seguido por los sectores de alimentos y bebidas, asesor\u00edas y consultor\u00edas, y automotores.<\/p>\n

\u00abEn general hubo un panorama positivo en el tema salarial en Colombia para este a\u00f1o, pues todos los sectores hicieron aumentos por encima del IPC y del Salario M\u00ednimo. El sector minero sigue teniendo los mejores salarios porque la crisis hizo que se terminaran con servicios tercerizados, pero no afect\u00f3 en gran medida la fuerza laboral de planta y sus condiciones\u00bb\u00a0explic\u00f3 Lorenzo Ru\u00edz, director de la Investigaci\u00f3n Nacional de Salarios y Beneficios de ACRIP.<\/p>\n

Por ciudades, el informe revel\u00f3 que Bogot\u00e1 tuvo los mayores aumentos salariales este a\u00f1o, seguida por Barranquilla, Cali y Medell\u00edn. En relaci\u00f3n a los tipos de contrataci\u00f3n, m\u00e1s de la mitad de las empresas en Colombia (55 %) contrata a t\u00e9rmino indefinido, el 23 % a t\u00e9rmino fijo, y el 22 % restante a trav\u00e9s de temporales u otros tipos de contrataci\u00f3n.<\/p>\n

La investigaci\u00f3n tambi\u00e9n revela que un primer directivo o un ejecutivo de una empresa gana aproximadamente 20 veces m\u00e1s de lo que recibe un operario; y en temas de compensaci\u00f3n salarial, que son las empresas \u00abmuy grandes\u00bb las que mejores programas tienen.<\/p>\n

As\u00ed mismo el estudio dice que aunque la meta de inflaci\u00f3n para el a\u00f1o 2015 era de 4,5 %, este indicador podr\u00eda cerrar cercano al 6 %, por tanto los\u00a0 pron\u00f3sticos de incrementos de salarios para el a\u00f1o 2016 son de 6,75 % para el Salario M\u00ednimo y 6,58 % como incremento nacional.<\/p>\n

Adem\u00e1s de analizar las pr\u00e1cticas salariales de los 24 sectores de la econom\u00eda del pa\u00eds, la investigaci\u00f3n tambi\u00e9n indag\u00f3 por beneficios que otorgan las empresas a sus empleados. El sector de la agroindustria, por ejemplo, revel\u00f3 que es el que m\u00e1s tiene planes m\u00e9dicos extras para sus empleados; el de miner\u00eda e hidrocarburos el que m\u00e1s otorga membres\u00edas a clubes; el de medios editoriales e impresos uno de los que m\u00e1s da auxilios; y el de veh\u00edculos y partes el que m\u00e1s hace pr\u00e9stamos a sus funcionarios.<\/p>\n

–> Los empleados del sector de la miner\u00eda, energ\u00eda e hidrocarburos tiene los mejores salarios del pa\u00eds, seg\u00fan los resultados que arroj\u00f3 la Investigaci\u00f3n Nacional de Salarios y Beneficios 2015 presentada por la Federaci\u00f3n Colombiana de Gesti\u00f3n Humana (ACRIP).<\/p>\n

El informe tambi\u00e9n revel\u00f3 que los sectores que tuvieron los salarios m\u00e1s bajos en el 2015 fueron los de hoteler\u00eda y turismo, temporales y outsourcing, servicios, textiles, confecciones y calzado.<\/p>\n

Por su parte, las empresas de cauchos y pl\u00e1sticos dieron a sus empleados los mayores aumentos salariales para este a\u00f1o (5,3 % promedio), seguido por los sectores de alimentos y bebidas, asesor\u00edas y consultor\u00edas, y automotores.<\/p>\n

\u00abEn general hubo un panorama positivo en el tema salarial en Colombia para este a\u00f1o, pues todos los sectores hicieron aumentos por encima del IPC y del Salario M\u00ednimo. El sector minero sigue teniendo los mejores salarios porque la crisis hizo que se terminaran con servicios tercerizados, pero no afect\u00f3 en gran medida la fuerza laboral de planta y sus condiciones\u00bb\u00a0explic\u00f3 Lorenzo Ru\u00edz, director de la Investigaci\u00f3n Nacional de Salarios y Beneficios de ACRIP.<\/p>\n

Por ciudades, el informe revel\u00f3 que Bogot\u00e1 tuvo los mayores aumentos salariales este a\u00f1o, seguida por Barranquilla, Cali y Medell\u00edn. En relaci\u00f3n a los tipos de contrataci\u00f3n, m\u00e1s de la mitad de las empresas en Colombia (55 %) contrata a t\u00e9rmino indefinido, el 23 % a t\u00e9rmino fijo, y el 22 % restante a trav\u00e9s de temporales u otros tipos de contrataci\u00f3n.<\/p>\n

La investigaci\u00f3n tambi\u00e9n revela que un primer directivo o un ejecutivo de una empresa gana aproximadamente 20 veces m\u00e1s de lo que recibe un operario; y en temas de compensaci\u00f3n salarial, que son las empresas \u00abmuy grandes\u00bb las que mejores programas tienen.<\/p>\n

As\u00ed mismo el estudio dice que aunque la meta de inflaci\u00f3n para el a\u00f1o 2015 era de 4,5 %, este indicador podr\u00eda cerrar cercano al 6 %, por tanto los\u00a0 pron\u00f3sticos de incrementos de salarios para el a\u00f1o 2016 son de 6,75 % para el Salario M\u00ednimo y 6,58 % como incremento nacional.<\/p>\n

Adem\u00e1s de analizar las pr\u00e1cticas salariales de los 24 sectores de la econom\u00eda del pa\u00eds, la investigaci\u00f3n tambi\u00e9n indag\u00f3 por beneficios que otorgan las empresas a sus empleados. El sector de la agroindustria, por ejemplo, revel\u00f3 que es el que m\u00e1s tiene planes m\u00e9dicos extras para sus empleados; el de miner\u00eda e hidrocarburos el que m\u00e1s otorga membres\u00edas a clubes; el de medios editoriales e impresos uno de los que m\u00e1s da auxilios; y el de veh\u00edculos y partes el que m\u00e1s hace pr\u00e9stamos a sus funcionarios.<\/p>\n

Con Informaci\u00f3n de Portafolio<\/b><\/p>\n

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  Los empleados del sector de la miner\u00eda, energ\u00eda e hidrocarburos tiene los mejores salarios del pa\u00eds, seg\u00fan los resultados que arroj\u00f3 la Investigaci\u00f3n Nacional de Salarios y Beneficios 2015 presentada por la Federaci\u00f3n Colombiana de Gesti\u00f3n Humana (ACRIP). El informe tambi\u00e9n revel\u00f3 que los sectores que tuvieron los salarios m\u00e1s bajos en el 2015<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":5952,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[236],"tags":[239],"class_list":["post-6060","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-mineria"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tractopart.com\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6060","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tractopart.com\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tractopart.com\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tractopart.com\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tractopart.com\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6060"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tractopart.com\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6060\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6061,"href":"https:\/\/tractopart.com\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6060\/revisions\/6061"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tractopart.com\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5952"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tractopart.com\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6060"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tractopart.com\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6060"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tractopart.com\/sp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6060"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}