PERU: Becas para trabajadores de la Construcción Civil
Convenio también permitirá a hijos realizar estudios técnicos, así como certificaciones a trabajadores que poseen experiencia y conocimientos empíricos.
Los trabajadores en construcción civil, y sus hijos, serán beneficiados con medias becas de estudio gracias al convenio firmado entre la Cámara Peruana de la Construcción (Capeco) y el Comité Nacional de Administración del Fondo para la Construcción de Viviendas (Conafovicer).
Gracias a este convenio se brindará certificados, según su especialidad, a mil trabajadores además de mil 840 cursos libres en modalidad virtual y presencial, y 40 vacantes para las carreras técnicas profesionales.
Rudecindo Vega, gerente general del Conafovicer, indicó que la finalidad del convenio es extender mayores oportunidades a los trabajadores en construcción civil. “La finalidad del convenio es lograr más certificación de las competencias laborales. Muchos trabajadores tienen experiencia, conocimientos, pero no tienen forma de certificar las habilidades que poseen. No tener esa certificación reduce las oportunidades dentro del mercado y la idea es que este convenio subsané eso”, señaló.
INVERSIÓN
Los costos serán asumidos en un 50% por el Conafovicer, lo que asciende a una inversión total de casi 600 mil soles para cerca de tres mil beneficiados a nivel nacional.
Asimismo, la Capeco redujo el costo comercial de los cursos para lograr una mayor accesibilidad; por ello, Rudecindo Vega, hizo un llamado a los trabajadores para que puedan aprovechar al máximo este convenio. “Tratemos de aprovechar este convenio, puesto que el costo ha sido reducido más de la mitad. Ustedes, los trabajadores en construcción civil, son el eje central de este convenio”.
REQUISITOS
El acceso a los beneficios del convenio se trabajará mediante la Oficina de Capacitaciones del Conafovicer, según lo indicó Rudecindo Vega. “Mediante la oficina de Capacitaciones llevamos beneficiando a más de 20 mil trabajadores. Ahora será este el órgano por el cual se tramitará el acceso a los beneficios del convenio”.
Por su parte, Eduardo Lechuga, presidente del Instituto Capeco, indicó que no existe ningún requisito de acceso en cuanto a las certificaciones y los cursos libres. “No hay ningún tipo de requisitos para acceder a los cursos o certificación. El trabajador solo debe decidir estudiar y presentarse”, afirmó.
CARRERAS TÉCNICAS
Por su parte, Felipe García, gerente técnico de Capeco, señaló que en cuanto a las carreras técnicas la selección se hará mediante un examen de admisión especial. “Con respecto a las carreras técnicas, se abrirá un salón solo para los hijos de los trabajadores quienes serán seleccionados con un examen de admisión especial, son 40 vacantes”.